L’École Centrale de Casablanca est une École de formation d’ingénieur d’excellence au Maroc qui a été créée en 2013 par le royaume du Maroc en partenariat avec la France. Ouverte en 2015, elle forme en 3 ans des ingénieurs généralistes polyvalents destinés à être de futurs cadres et leaders du royaume et du continent Africain. Sa formation, très proche de celle de CentraleSupélec, débouche sur la délivrance d’un diplôme d’ingénieur centralien reconnu par la France et le Maroc.
L’École Centrale Casablanca est une école centrale de plein exercice. Elle développe sa formation (initiale et continue), sa recherche, et ses relations au monde économique, en toute autonomie et en tirant profit de son appartenance au groupe des écoles Centrale constitué de 8 écoles sur 3 continents (Afrique, Europe, Asie).
Afin de renforcer son équipe SI, L’École Centrale Casablanca recrute dès que possible un(e) Responsable des systèmes d'Information, selon les conditions ci-après :
Les principales missions du Responsable des systèmes d’information se présentent comme suit :
Stratégie et gouvernance du système d’information
· Elaborer la stratégie SI (schéma directeur SI…) en s’assurer de son alignement avec la stratégie globale de l’école
· Évaluer et améliorer la valeur ajoutée et la rentabilité du système d’information
· Identifier et maîtriser les risques qui affectent le système d’informationConduire des projets de transformation digitale et - organisationnelle
· Définir et piloter les indicateurs de performance de l’infrastructure SI : capacité, performance, fiabilité, disponibilité, …
· Contrôler le fonctionnement de l’infrastructure SI et définir les pistes d’améliorations possibles
Pilotage de la fonction SI
· Définir les rôles et responsabilités de l’équipe SI
· Superviser et organiser les tâches de l’équipe SI, encadrer l’équipe SI dans la réalisation des objectifs fixes
· Elaborer et suivre les tableaux de bord permettant le suivi de l’activité SI
· Formaliser et mettre à jour les manuels de procédures SI
· Définir les clauses contractuelles avec les prestataires SI
· Élaborer et gérer le budget SI et les contrats avec les prestataires
· Orienter la veille technologique et anticiper les évolutions technologiques nécessaires
Gestion des projets SI
· Accompagner les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins SI et les traduire en cahiers des charges (techniques et/ou applicatifs)
· Superviser l’ensemble des projets SI, de leur conception à leur déploiement
· Assurer la coordination entre les équipes SI, les prestataires et les utilisateurs (prestataires, éditeurs logiciels, équipe SI, …)
Management de la Sécurité SI et de l’infrastructure
· Élaborer et piloter la politique de sécurité SI (pilotage du plan de secours informatique, de la politique de sauvegarde pour assurer la continuité des services SI…)
· Améliorer en continu la sécurité SI : identifier les menaces et les vulnérabilités, définir les axes d’amélioration de la Sécurité
· Suivre la performance, la capacité et la disponibilité de l’infrastructure
· Définir et piloter les plans de maintenance de l’infrastructure SI et des équipements
Gouvernance du parc informatique
· Piloter les modalités de gestion des actifs informatiques : achat, location, gestion des licences, contrats de maintenance, …
· Définir la charte d’utilisation des outils informatiques, et superviser l'adhésion des utilisateurs à cette charte
Management du Centre de service informatique et supports utilisateurs
· Mettre en place l’organisation et les outils nécessaires au centre de service SI de l’ECC
· Superviser la gestion des incidents et des demandes
· Définir et piloter les indicateurs du centre service SI (SLA) : temps de réponse, délai de résolution d’incidents, Taux de satisfaction utilisateurs de la qualité des services SI, ...
Management de la plateforme applicative
· Accompagner les responsables métiers de l’ECC dans la définition de leurs besoins SI
· Traduire les besoins métiers en besoins techniques, puis élaborer les cahiers des charges liés aux projets applicatifs
· Proposer des solutions applicatives répondant aux besoins des processus métiers
Formation : Formation/expérience : Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent
Compétences clés : conduite de projets SI, management, cybersécurité, gouvernance IT, sens du service.
Qualités requises : leadership, pédagogie, sens politique, esprit de synthèse, écoute active.
Expérience : entre 6 et 10 années d’expérience pertinente (technique et management SI).
Merci d’adresser, avant le 18 juillet 2025 à minuit, votre dossier de candidature sur notre plateforme : Nos offres d’emploi – Centrale Casablanca